Los 'líderes' para Tom Peters...

1. Los líderes crean oportunidades


2. Los líderes dicen "no lo sé"


3. Los líderes pocas veces son los que hacen mejor las cosas


4. Los líderes son desarrolladores de talento


5. Los líderes son visionarios


6. Los líderes son "mecánicos del beneficio"


7. Los líderes entienden que .. ¡todo depende!


8. Los líderes prosperan en la paradoja


9. A los líderes les gusta el jaleo


10. Los líderes hacen


11. Los líderes repiten


12. Los líderes saben cuándo deben esperar


13. Los líderes están cabreados


14. Los líderes son optimistas


15. Los líderes transmiten un gran propósito


16. Los líderes atienden a detalles logísticos


17. Los líderes se meten al lado de la acción


18. Los líderes honran a los rebeldes


19. Los líderes se juntan con los fanáticos


20. Los líderes promocionan demos insólitas


21. Los líderes cometen errores


22. Los líderes cometen grandes errores


23. Los líderes crean culturas libres de culpa


24. Los líderes rompen barreras


25. Los líderes olvidan26. Los líderes son fanáticos del talento


27. Los líderes crían otros líderes


28. Los líderes generan confianza


29. Los líderes son especialistas en las relaciones


30. Los líderes son entusiastas de la creación de redes de relaciones


31. Los líderes conectan


32. Los líderes catapultan sus organizaciones en la estratosfera del valor añadido


33. Los líderes crean mercados nuevos


34. A los líderes les gusta la tecnología


35. Los líderes son vendedores extraordinarios


36. A los líderes les gusta la política


37. Los líderes dominan sus organizaciones


38. Los líderes son grandes aprendices


39. Los líderes son grandes actores


40. Los líderes son grandes narradores de historias


41. A los líderes les gusta liderar


42. Los líderes se conocen a sí mismos


43. Los lider aceptan la responsabilidad


44. Los líderes se centran


45. Los líderes toman descansos


46. Los líderes expresan pasión


47. Los líderes son la marca


48. Los líderes saben cuándo dejarlo


49. Los líderes llevan un niños dentro


50. Los líderes hacen las cosas que importan

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