jueves, 10 de septiembre de 2015

Evaluar tu Inteligencia Emocional...



Estas son una serie de preguntas que, según Daniel Goleman, te ayudarán a comprobar tu propia mezcla de puntos fuertes y limitaciones en Inteligencia Emocional.

  • ¿Eres habitualmente consciente de tus sentimientos y de por qué te sientes de esta manera concreta?
  • ¿Eres consciente de tus limitaciones y de tus puntos fuertes como líder?
  • ¿Puedes manejar tus emociones más acuciantes? Por ejemplo, ¿puedes recuperarte con rapidez cuando te sientes molesto o te estresas?
  • ¿Puedes adaptarte sin problemas a los cambios?
  • ¿Mantienes tu atención en tus principales objetivos y conoces los pasos a dar para llegar a ellos?
  • ¿Puedes percibir habitualmente los sentimientos de aquellos otros con los que interactúas y comprender su modo de ver las cosas?
  • ¿Posees un don para la persuasión y para utilizar tu influencia de un modo efectivo?
  • ¿Puedes dirigir una negociación hasta conseguir un acuerdo satisfactorio y ayudar a solucionar los conflictos?
  • ¿Trabajas bien en equipo o prefieres hacerlo por tu cuenta?


No hay comentarios:

Publicar un comentario